Un accueil et une admission bien menés sont des conditions primordiales pour un bon accompagnement. Cet échange d’informations nous permet de connaître votre parcours et vos projets. Il vous donne des renseignements sur l'établissement et son mode de fonctionnement.

Procédure d’admission et accueil

• Envoyez une lettre de candidature, votre curriculum vitae et la copie de la notification d'orientation ESAT délivrée par la MDPH à l’ESAT l’Envol afin d’être traitées par la secrétaire.

• Vous recevrez une réponse accompagnée d’une convocation à un entretien collectif.

• Lors de cet entretien, vous pourrez obtenir des informations sur le projet professionnel et nous faire part de vos motivations.

• Suite à cet (ces) entretien(s), la Direction réunit la commission de recrutement, composée de la Directrice de l’établissement, du Directeur adjoint, de la psychologue clinicienne et de la psychiatre clinicienne

• Une fois votre recrutement validé, vous effectuerez une période d’essai rémunérée pour une durée de 6 mois.

• Dans le mois qui suit la période de stage, l’ESAT l’Envol vous propose la signature du contrat de soutien et d’aide par le travail.

• A la suite des 6 mois d’essai, la décision sera tenue par la commission d’admission et elle est établie sur les observations des situations de travail ainsi que sur les évaluations réalisées par les moniteurs d’atelier. Votre profil est alors mis en adéquation avec les activités professionnelles de l’ESAT l’Envol.

• Dans les 6 mois qui suivent votre admission définitive, l’engagement au contrat de soutien et d’aide par le travail, appelé dans notre établissement « Projet Individualisé », est conçu en collaboration avec les moniteurs d’ateliers référents, la psychologue et vous-même.
  Ce Projet Individualisé est réactualisé tous les ans.